Forum d’entreprises : prise de contact avec les étudiants de l’école SALS |27 November 2015

Le salon du recrutement, organisé par le Ministère de l’Éducation et la direction de l’école School of Advanced Level Studies (SALS), a eu lieu à Anse Royale, ce mardi. Il répond à la demande des étudiants de dernières années.

Ce forum est une occasion pour des employeurs éventuels et des institutions de formation seychelloises, de présenter leur domaine d'expertise. L’objectif est d’attirer et de recruter des candidats potentiels.

Plus de douze organisations ont joué le jeu. Elles sont de secteurs différents, allant de l'économie, en passant par les prestataires de services, des fabricants et des institutions éducatives de troisième cycle. Parmi elles, STA (ADHM), MTC, UNISEY, SITE, ANHRD, Guy Morel Institute, MCB, PUC, SFA, SAA, NIHSS et le département des affaires sociales du ministère dédié.
 
La SALS a accueilli cet événement pour la première fois. Une des raisons d’exister de ce projet, est d’en faire un rendez-vous annuel, où les étudiants peuvent choisir leur carrière en connaissance de cause. Ce salon est un véritable moment de rencontre entre des employeurs et des futurs candidats au recrutement.

Afin de pérenniser et de cibler au plus juste les besoins des étudiants, la SALS doit mesurer les retombées de son salon. Pour cela, elle devra faire part au Ministère de l’Éducation, des plans de carrière choisis par les étudiants. Ce retour d’expérience permettra de mieux préparer le forum des entreprises suivant.
 
Cet événement est une opportunité pour les entreprises et institutions seychelloises de faire rentrer dans ses rangs des étudiants doués. Un constat marquant, pendant ce salon, est la faible motivation des étudiants à partir se former à l’étranger. Ceci, malgré toutes les facilités proposées par certaines entreprises. Un poste assuré au retour des études, un logement, une formation de qualité totalement financée, une bourse. Bref, des conditions idéales pour un étudiant européen, par exemple. Alors que l’étudiant seychellois ne voit pas trop l’intérêt de s’expatrier pour étudier.

Pourtant, l’objectif principal de tous les dispositifs offerts, vise à créer un vivier, de hautes compétences seychelloises, capable de répondre systématiquement au marché du travail local.

Recruter des hauts cadres seychellois est un facteur positif pour l’économie et surtout favorisera la pérennisation et la durabilité des emplois de ce type.

C’est un vrai dilemme entre les étudiants qui ne veulent pas s’expatrier et un marché du travail qui fonctionne en partie avec des compétences d’expatriés étrangers.

Certains misent sur des études aux Seychelles et au cas échéant, en deuxième option, pourraient s’expatrier pour étudier. C’est le cas de Christopher Battin, en dernière année de la SALS, qui rêve d’aller à SITE, pour devenir enseignant en géographie. Sinon, il choisirait de postuler à la Seychelles Agriculture Agency (SAA) dans l’aménagement du territoire. D’ailleurs, la responsable des ressources humaines de SAA, Doris Esther, a bien spécifié que l’intégralité des études et des facilités, à l’étranger, sont pris en charge par un organisme partenaire.